Прочитај ми чланакИТ компанија Блок која стоји иза апликација Сqуаре, Cash App и Afterpay, смањује број запослених за 40 одсто, јавља CNN. Према писму акционарима које је упутио суоснивач Џек Дорси, разлог су алати вештачке интелигенције који ће убудуће обављати више посла. Дорси сматра да ће већина компанија у блиској будућности учинити исто.
Компанија, како наводи CNN, отпушта више од 4.000 људи, чиме ће број запослених бити смањен на нешто мање од 6.000.
Смањења долазе у тренутку када је вештачка интелигенција (АИ) преобликовала радна места широм технолошког сектора и подстакла забринутост за будућност тржишта рада. Компаније попут Амазона, Мете, Мајкрософта и Верајзона спровеле су током прошле године опсежна смањења броја запослених која су посредно повезана са АИ.
„Значајно мањи тим, користећи алате које градимо, може да уради више и да то уради боље. А способности ‘интеллигенце’ алата расту експоненцијално из недеље у недељу”, написао је Дорси, преноси „Н1“.
Финансијска директорка Блока, Амрита Ахуја, то је још директније навела у финансијским смерницама технолошке компаније.
„Видимо прилику да се крећемо брже са мањим, високо талентованим тимовима који користе АИ за аутоматизацију већег обима посла“, навела је.
У објави на мрежи X, Дорси је гарантовао да се смањења не дешавају зато што се пословање суочава са проблемима, већ зато што је „наше пословање снажно… бруто добит наставља да расте.”
„У наредних годину дана већина компанија донеће сличне одлуке“
Дорси, иначе суоснивач друштвене мреже Твитер која је у међувремену продата Илону Максу и ребрендирана у X, верује да је испред осталих.
„Мислим да већина компанија касни. У наредних годину дана верујем да ће већина компанија доћи до истог закључка и спровести сличне структурне промене. Радије ћу до тога доћи искрено и под сопственим условима него да будем приморан на то реактивно”, написао је.
Многе компаније које сада отпуштају велики број запослених – и то приписују АИ – нагло су порасле током пандемијских година, када су технолошке фирме одговарале на повећану потражњу за онлајн услугама. Блок је, на пример, крајем 2019. запошљавао 3.835 људи, а пре отпуштања у четвртак број запослених је порастао на више од 10.000. Мета је за отприлике две године готово удвостручила број запослених.
Сада технолошки лидери смањују обим пословања и враћају се на нивое из периода пре пандемије.
Дорси је на X-у навео да је изабрао да буде искрен у вези са позицијом компаније и да делује сада, уместо да „постепено смањује током месеци или година.”
Дорси је рекао да ће погођени запослени добити отпремнине за 20 недеља или више, у зависности од радног стажа, право на стечене акције до краја маја, шест месеци здравственог осигурања, као и све корпоративне уређаје и додатних 5.000 долара.
Инвеститори позитивно реаговали на отпуштања, акције порасле
Инвеститори су позитивно реаговали на масовна отпуштања. Акције Блока су након објаве порасле и до 24 одсто.
Смањења долазе у тренутку растуће забринутости због утицаја АИ на радну снагу, док АИ гиганти попут Антропика и ОпенАИ настављају да пласирају нове алате за пословне кориснике. Само ове недеље, Антропик је унапредио свој популарни модел Claude како би боље обављао канцеларијске послове у области људских ресурса, дизајна и управљања имовином. Акције софтверских компанија су почетком овог месеца нагло пале након што је Антропик лансирао унапређења свог алата Claude Cowork.
Дорсијева одлука такође одражава растуће расположење међу технолошким лидерима да послују ефикасније како се АИ развија. Амазон је навео да су му потребни „мање хијерархијске структуре” како би „пословао што је брже могуће”, назвавши АИ „најтрансформативнијом технологијом коју смо видели од интернета”, у меморандуму из октобра којим су најављена отпуштања.
