Прочитај ми чланакСамо неколико дана након посете председника Србије Александра Вучића фабрици TZR Recycling Industry doo у селу Југбогдановац, један од запослених, Александар Милосављевић из Девче, остао је без посла. Како тврди овај сада већ бивши радник, отказ уговора о раду уследио је након његових критика на друштвеним мрежама, у којима је указивао на, како наводи, лоше и небезбедне услове рада у производном погону.
Милосављевић, који је у фабрици радио од 2021. године, каже да је четири дана након Вучићеве посете и јавно изнетих негативних коментара добио решење о отказу, а као једини и стварни разлог сматра да су његове објаве на друштвеним мрежама у којима је тражио боље услове за рад, пре свега грејање у производној хали, као и радна одела и заштитну опрему.
– Нисам вређао фирму, нисам износио пословне тајне, само сам тражио основне услове за рад. Сматрам да је то моје право, а не разлог за отказ – каже Милосављевић за Јужне вести.
Он не спори да је средином новембра добио упозорење пред отказ, али тврди да је оно уследило тек након што је јавно критиковао услове рада.
Прикажи ову објаву у апликацији Instagram
У том упозорењу, терети се да је 1. и 21. јула напустио радно место пре краја радног времена, да је више пута током октобра и новембра користио мобилни телефон на послу, као и да је у октобру неколико пута затечен како пуши у производној хали, где се, иначе, вари и бруси метал.
За ниједан пропуст наведен у решењу о отказу никада није био упозорен, ни писмено ни усмено, нити му се било ко од надређених обраћао тим поводом.
Милосављевић наглашава да ни пре тога, од 2021. када се запослио никада није добио ниједну опомену, ни писмену ни усмену, нити му је икада речено да је коришћење мобилног телефона или пушење у хали строго забрањено.
– На телефон се јављају сви радници и нико због тога никада није имао проблем. Никада ми нико није скренуо пажњу, нити ме упозорио да нешто не смем – тврди он.
За напуштање радног места пре краја смене, Милосављевић наводи да је оба пута усмено обавестио надређене, а као разлог истиче породичне околности – отац је двоје малолетне деце, од којих је једно дете са аутизмом, због чега је морао раније да оде како би се посветио породици.
– До пре месец дана нисам имао ниједан прекршај радне дисциплине. На „зуб“ сам доспео тек када сам јавно тражио достојанствене услове рада – каже Милосављевић.
Додаје да ће правду потражити пред судом, јер сматра да није учинио ништа чиме би оштетио фирму и да је, према закону, пре отказа морао да добије јасна и благовремена упозорења.
ВОЈНЕ ФАБРИКЕ ПОД ВЛАШЋУ СНС Нова машина кошта, а мари ли ко о радницима?
Посебно истиче да је он једини запослени у породици, да са супругом брине о детету са аутизмом које редовно воде на контроле у Ниш, те да ће губитак посла додатно угрозити ионако тешку финансијску ситуацију његове породице.
– Ово је порука осталим радницима да ћуте и трпе. Ко год покуша да се избори за боље услове, може да заврши као ја – сматра Милосављевић.
Он је 5. децембра пријавио полицији директора фабрике Зорана Страхињића, тврдећи да га је овај вређао у просторијама фирме.
Полиција је обавила разговор и обавестила Основно јавно тужилаштво у Прокупљу, које је одлучило да нема елемената кривичног дела које се гони по службеној дужности.
Иначе, компанија ТЗР Рецyцлинг Индустрy бави се производњом машина и комплетних линија за рециклажу чврстог отпада, аутомобилских и камионских гума, као и електричног и електронског отпада.
Реч је о италијанско-српској фирми, са већинским италијанским власништвом, која је основана 2010. године у оквиру Бизнис инкубатор центра у Прокупљу, а своју комплетну производњу и управу преселила је у Југбогдановац токоми 2021. године.
