Прочитај ми чланак
Синдикат полиције Слога сматра да се новим Законом о полицији крше основна људска права запослених.
Ступањем на правну снагу новог Закона о полицији, грешком или с намером укинуто је право полицијским службеницима да уложе жалбу на годишњу оцену, уколико сматрају да неправедна, односно да не одражава право чињенично стање годишњег рада.
Претходним Законом о полицији, запослени су имали могућност да у року д 15 дана, уложе жалбу на оцену уколико сматрају да оцена не одражава реално стање њиховог годишњег рада а да у образложењу вишој истанци понуде доказе своје тврдње.
Новим Законом о полицији могуће је жалбу уложити само у случају када запослени сматра да му је оцену дао ненадлежни старешина или да оцена није дата у складу са одредбама Закона о полицији, али не и ако сматра да је неправедно оцењен.
На такав начин по први пут се полицијски службеници доводе у незавидан положај да се запосленима ускраћује редован правни лек (жалба или приговор).
Годишња оцена запослених је битна ставка у каријерном напредовању полицијских службеника док две негативне оцене добијене за редом, по сили закона доводе до раскида радног односа послодавца са запосленим.
Синдикат полиције Слога зато сматра да се овако лошим законским решењем, групо крше основна људска права из области рада. Повређен је члан 36. ставу 2. Устав Републике Србије који у предвиђа право на једнаку заштиту права и на правно средство, као и члан 13. – Право на делотворни правни лек Европске конвенције о људским правима.
С тим у вези, Синдикат полиције слога у наредним данима обратиће се Уставном суду, Заштитнику грађана и Европским институцијама од којих се очекује реакција и заштита полицијских службеника који не смеју бити дискриминисани у односу на друге запослене у јавном сектору.
