Родитељи ученика су управи школе поднели захтев да им се, у складу са Законом о слободном приступу информацијама од јавног значаја, доставе записници са тајних седница привременог Школског одбора, које су одржаване електронским путем, нерадним данима, па чак и током државног празника Сретење, што је супротно Пословнику о раду.

Лице задужено за информације од јавног значаја је благовремено и професионално затражило од управе школе тражену документацију како би је доставило родитељима у законском року. Међутим, директор и чланови привременог Школског одбора оглушили су се о захтеве сопствене службенице, доводећи је у немогућ положај да бира између поштовања закона и лојалности појединцима који тај закон крше.

Не желећи да сноси правну одговорност за туђу самовољу и опструкцију, запослена је поднела оставку оног дана када је истекао законски рок за одговор родитељима, јер је управа школе одбила да поступи у складу са законом.

Посебно забрињава улога Ненада Летића, члана привременог Школског одбора, за кога правна служба тврди да припрема и шаље записнике са седница Одбора, али их није доставио на даље поступање. Професор Летић је широј јавности постао познат и раније, када му је директор на почетку школске године незаконито доделио 30 одсто часова преко норме, као и предмет „Религије и цивилизације“ за који није имао потребне квалификације, уз сразмерно увећану плату. Тај предмет му је одузет тек након оштре реакције родитеља.

Данас се управо професор Летић наводи као особа која располаже документацијом коју управа школе одбија да достави родитељима.

Родитељи поново позивају покрајинског секретара Роберта Отота и министра просвете да по хитном поступку разреше дужности директора Радивоја П. Стојковића и привремени Школски одбор, због континуираног кршења закона и злоупотребе овлашћења.

Такође, упућујемо позив свим запосленима у Гимназији „Јован Јовановић Змај“ да одбију извршавање налога директора који нису у складу са законом. Не дозволите да туђа самовоља постане ваша правна одговорност.

Родитељи су спремни да свим запосленима који трпе притиске или незаконите захтеве обезбеде пуну и бесплатну правну помоћ и заштиту.