Прочитај ми чланак
Од наредне године подстицаји запошљавању нових радника важе и за мала, микро предузећа и предузетнике. У том случају моћи ће да поврате 75 одсто дажбина, а толики „попуст“ имали само велики инвеститори.
Подстицаји запошљавању нових радника од 2016. године важиће и за мала и микро предузећа и предузетнике и то ако упосле појачање од најмање двоје запослених. У том случају моћи ће да поврате 75 одсто пореза и доприноса. На толики „попуст“ досад су могли да рачунају само инвеститори који запосле најмање 100 људи. Ово предвиђају измене и допуне закона о порезу на доходак грађана и о доприносима на обавезно социјално осигурање који су тренутно пред посланицима Скупштине Србије.
Да би остварили услове да поврате 75 одсто пореза и доприноса мала, микро предузећа и предузетници морају да повећају број радника у односу на стање 31. октобра ове године. Уколико прво запосле само једног, а тек онда другог радника, подстицаји ће важити од момента упошљавања другог. У случају да су отпуштали раднике, на подстицаје могу да рачунају тек када надмаше број са краја октобра.
И предузетници и мала и микро предузећа повраћај ће моћи да остваре све до краја 2017. године. Новина је и што су постојеће повластице за нове раднике требало да важе до краја јуна 2016. али ће и на њих послодавци моћи да рачунају годину и по дуже.
У случају нето плате од 25.000 динара, рачуница рачуновођа каже да укупни порези и доприноси износе 15.124. Порезници би им вратили 11.908 динара. Aко послодавац новозапосленима исплаћује „чистих“ 40.000 динара, на порезе и доприносе даје укупно 24.114 динара. Држава ће му за „појачање“ вратити 18.975.
У Унији послодавца најављене измене поздрављају и верују да би могле да утичу на смањење рада „на црно“.
– Таква мера је могла да се донесе и раније – сматра Небојша Aтанацковић, председник Уније послодаваца.
– Често смо скретали пажњу и тражили такве подстицаје. У Србији велики број радника ради непријављено и на такве послодавце би оваква мера могла да делује. Треба очекивати да ће запосленост статистички порасти. Да би, међутим, и физички се повећао број радника, логика је другачија. Послодавац запошљава само оног ко му треба. Колико год да му држава плати, он неће ангажовати непотребне раднике. Да би запосленост и реално расла, мора да напредује привреда.
Подстицаји запошљавању и јесу једна од мера из Националног програма смањења сиве економије. У Савезу рачуновођа Србије, међутим, упозоравају да за смањење нелегалнигх токова ваља решити и неке друге проблеме.
– Ми се често бавимо и решавамо само последице, а не узрок – сматра Перо Шкобић, генерални секретар Савеза.
– Морамо да имамо добро финансијско извештавање. Треба нам обрачун производње. То значи да се зна да од 100 метара штофа испадне 30 одела. A код нас изађе десет одела, а 20 оде на црно тржиште. И ником ништа.
Извор: Новости.рс
