Pročitaj mi članakDanas po Srbiji zidaju, majstorišu i obavljaju razne druge poslove radnici iz nekoliko zemalja Afrike, iz Pakistana, Turske, Irana, Iraka, Sirije, Turkmenistana, Nepala, Bangladeša, Indije, ali i nekoliko komšijskih država.
Генерални трендови у економији и демографији условили су раст тражње за различитим дефицитарним стручним и занатским профилима. У намери да обезбеде потребну радну снагу, агенције доводе раднике и из најудаљенијих делове света.
– Инострани радници не само да раде дуже током дана, него кад се све сабере фирму коштају и много мање. Сада сам у поступку запошљавања њих неколико – до десет. Радиће и по 10 сати дневно, шест дана у недељи, а основна плата је 320 евра, која не може од тога много да одступа. Све те услове уговарам са агенцијом која их доводи – прича један предузетник из Срема.
Како додаје, његова рачуница је јасна.
– Једноставно, коштају ме мање. Наши људи себе цене, али често и прецењују. Уз то, ја као мали приватник не могу да платим радника колико може велика компанија и ту настаје велики проблем када преговарамо са потенцијалним радницима из Србије о условима. Сада са неколико радника са Шри Ланке и платом од 37.000 динара, мењам наше људе којима сам давао и по 70.000 динара, а који су радили на машинама за производњу резервних делова од гуме и пластике – наводи саговорник.
Додаје и да само на једном раднику може да уштеди скоро 400.000 динара за годину дана.
– Због таквих уштеда мање фирме у Србији ће моћи да опстану и да покрећу нове инвестиционе циклусе – закључио је.
Како пише „Блиц“, приватни предузетници из Србије немају директне обавезе према страним радницима. За све је надлежна агенција, која им обезбеђује и организује све званичне дозволе, смештај, оброке, превоз и пратећу логистику.
— СРБИН инфо (@srbininfo) September 13, 2021
