Овај потез, који је покренуо извршни директор Енди Џеси, има за циљ смањење бирократије и укидање слабије успешних одељења.

Компанија затвара продавнице Амазон Фресх и Амазон Го, као и да укида биометријски систем плаћања Амазон Оне.

Иако 30.000 отказа представља мали проценат од укупно 1,58 милиона запослених у Амазону, то је готово 10% корпоративне радне снаге и уједно највећи талас отпуштања у историји компаније.

У порукама на Слацку, запослени у АWС-у који су примили имејл навели су да је састанак заказан за среду одмах отказан. Амазон је у имејлу отпуштања назвао „Пројецт Даwн“.

Амазон је признао да је током пандемије претерано запошљавао и навео да ће „неки тимови наставити да прилагођавају структуру према потреби“. Најновије промене одражавају све већи утицај вештачке интелигенције на корпоративна радна места.

Акције Амазона забележиле су благи раст уочи извештаја о кварталним резултатима који ће бити објављени следеће недеље.