Podešavanja / Settings

Zaposlena je u privatnoj firmi u Beogradu. Kao razlog za to da radi i kada je bolesna navodi višesatno čekanje kod lekara i to što bi je na kraju meseca sačekala umanjena plata. „Kod nas su toliko mala primanja i male zarade da odbijanje 35 odsto za odlazak na bolovanje svakom građaninu ove zemlje i […]

Vučić se na konferenciji osvrnuo i na najave ministarke zdravlja Danice Grujičić o novim pravilima o odlasku na bolovanje. „Prihvatili smo deo kritika javnosti, saslušali smo ljude, povećavamo umesto 15 biće 30 dana bolovanja bez komisije“, rekao je Vučić.

Ministarka je izjavila da su u planu izmene Zakona o zdravstvenom osiguranju koje bi lekarima opšte prakse ubuduće omogućile da pacijentu otvore bolovanje najduže na dve nedelje, umesto dva meseca koliko je do sada mogla da traje privremena sprečenost za rad pre odlaska na komisiju. “Privreda je imala velike primedbe na mogućnost da neko bude […]

Kako objašnjavaju medicinski radnici, velikom broju obolelih je neophodno više od 15 dana bolovanja, naročito pacijentima sa teškom pneumonijom, bubrežnim bolesnicima, a ne samo onkološkim i srčanim, koji nisu u stanju da na svake dve nedelje produžavaju odsustvo sa posla. Bolovanja su, naglašavaju, i do sada, posle 20 dana odobravali isključivo na osnovu izveštaja specijaliste. […]

Ministarka zdravlja Danica Grujičić izjavila je danas da je privreda imala velike primedbe na mogućnost da neko bude na bolovanju dva meseca bez provere komisije i da je čudno da je izlečenje najvećeg broja pacijenata bilo baš 58 dana. – Lekar opšte medicine ubuduće će moći da otvori bolovanje pacijentu najduže dve nedelje, a ne, […]

Naime, nakon zahteva starješina da uđu u zgradu Opštine u Budvi, policajci su tražili nalog, da bi mogli da postupaju u skladu sa zakonom. Iz režimu poznatih razloga – takve naloge nisu dobili, pa su onda potražili i pronašli način da ne idu protiv svog naroda i zakona, a da ipak sačuvaju i posao. Suprotno […]

Према подацима Републичког фонда за здравствено осигурање, који исплаћује накнаде уколико је запослени на „поштеди“ дужој од 30 дана, у првих девет месеци ове године на боловању је било 165.000 осигураника, што је за четири одсто мање него прошле године и шест одсто мање него 2017. године. Колико запослени користе боловање краће од месец дана, […]

Naime, prema ovom obaveštenju, koje se odnosi na rukovodioce, koji imaju obavezu da sadržinu dopisa prenesu zaposlenima, PU „Naše dete“ od 1. oktobra neće isplaćivati bolovanje svim onim zaposlenima koji imaju kod kuće nezaposlenog supružnika! Ovakva diskriminacija bolesnih ljudi (ili njihovih najbližih, svejedno) ovde je retko viđena, verovatno nije ni po zakonu, ali to PU […]

Труднице у Србији, иако је трудноћа најчешћи узрок одсуства са посла дужег од 30 дана, све мање одлазе на боловање! Овај феномена објашњава неколико разлога – страх од губитка посла, беспарица али и страх да се жена „искључи“ из пословних дешавања. Иако трудноћа није разлог за привремену спреченост за ради, претходних година, већина жена одлазила […]

– Посао је врло напоран, ради се стојећи, многи радници се жале да их боле руке, мишићи и кичма. Међутим, нико од радника који су пријављени на одређено не сме на боловање. Сви страхују да им по истеку уговора они неће бити продужени. Па тако ћуте, трпе и раде док могу. И што је најгоре, […]

Зa само пет година број агенција за посредовање при запошљавању је утростручен. Сада се на списку лиценцираних, који се може пронаћи на сајту Министарства за рад, налази чак 86 имена фирми које се баве овим послом. То наводи на закључак и да је број запослених на овај начин већи за трећину. Током 2011. године, у […]

Predloženi zakon smanjuje i prava vezana za bolovanje i redovno godišnje odsustvo. Prema predlogu, zarade zaposlenih biće smanjivane za trećinu plate

Predlog novog zakona o radu doprineće većem zapošljavanju i neće smanjiti plate ni za jedna odsto, tvrdi Vlada, dok sindikati upozoravaju da će isti zakon, kada bude usvojen, omogućiti otpuštanje radnika bez ikakvih posledica, smanjenje prosečne plate za 10 odsto i niže zarade tokom bolovanja i godišnjih odmora