Pročitaj mi članak
Градоначелник Зрењанина Иван Бошњак и заменик генералног директора компаније „НИС“ Андреј Шибанов потписали су данас споразум о реализацији програма „НИС шанса 2014“, чији је циљ запошљавање најбољих студената и средњошколаца који се налазе на евиденцији Националне службе за запошљавање.
У тексту споразума наводи се да се приправници који имају пребивалиште са територије града Зрењанина и налазе се на евиденцији Националне службе за запошљавање – филијала Зрењанин, запошљавају у НИС-у у календарској 2014/15години, наводи се у саопштењу градске управе Зрењанина.
НИС се обавезује, да у сарадњи са НСЗ-ФЗР упути јавни позив незапосленим лицима са средњом и високом стручном спремом,одређених стручних профила који се први пут запошљавају усвојој струци у својству приправника.
Такође се обавезује да локалној самоуправи, достави план потреба за кадровима одређених струка, профила, потребних квалификација пре расписивања јавног позива, а локална самоуправа се обавезује да се у сарадњи са НСЗ-ФЗР руководиу потпуности са наведеним захтевима НИС-а.
Финални одабир кандидата врши НИС.
Од 2010. године, већи број младих људи добијао је прилику да се опроба у „НИС шанси“, а најбољи од њих су добили имогућност сталног запослења. Тако ће бити и ове године, када ће 24 приправника имати шансу да се упозна с радом највеће компаније у Србији и имати могућност да, из статуса незапослених, пређу у запослене, рекао је Бошњак.
Заменик генералног директора компаније „НИС“ Андреј Шибанов истакао је да је запошљавање младих стручњака неопходан део активности компаније.
Ове године намеравамо да у оквиру програма „НИС шанса“ запослимо више од 150 младих људи у више средина у Војводини. Од 2010. године, од када учествујемо у програму, шансу за посао на овај начин добило је 670 младих, навео је Шибанов.
Споразумом се локална самоуправа обавезује да, у поступку суфинасирања запошљавања приправника у НИС из сопственог буџета, издвоји 50 одсто од укупних средстава предвиђених за исплату свих зарада за приправнике. Иако након истека приправничког стажа, НИС нема обавезу заснивања радног односа са њима, овом је приликом поменуто да досадашња пракса говори да највећи број приправника након истека стажа и долази до сталног запослења.
(Данас)
