Прочитај ми чланак

ИЗРАЧУНАЈТЕ: Колика ће вам плата бити после нових мера штедње

0

mis novac

Главна мера штедње коју је данас представила Влада Србије односи се на смањење плата у јавном сектору изнад 60.000 динара. Део плата изнад 60.000 динара од почетка идуће године биће опорезован са 20 одсто, док ће део који прелази 100.000 бити опорезован са 25 одсто.

То, ипак, не значи да ће плате од 60.000 динара бити аутоматски умањене за 20 одсто, на 48.000, нити ће плате од 100.000 динара бити 25 одсто мање, то јест 75.000 динара. Рачун је мало компликованији.

Пођимо редом кроз примере.

Плате од 60.000 до 100.000 динара

Како је објаснио Лазар Крстић, министар финансија, смањење ће се односити само на износе веће од 60.000 динара. Још једноставније речено, део до 60.000 динара неће бити обухваћен смањењем.

ПРИМЕР 1: Плата од 61.000 динара

1. Почетна плата 61.000
2. Део који не подлеже смањењу 60.000
3. Део који подлаже смањењу (све преко 60.000) 1.000
4. Смањење (20 одсто од ставке 3) 200
Нова плата (ставка 1 – ставка 4) 60.800

ПРИМЕР 2: Плата од 83.000 динара

1. Почетна плата 83.000
2. Део који не подлеже смањењу 60.000
3. Део који подлаже смањењу (све преко 60.000) 23.000
4. Смањење (20 одсто од ставке 3) 4.600
Нова плата (ставка 1 – ставка 4) 78.400

Плате веће од 100.000 динара

Код плата већих од 100.000 динара, 20 одсто смањења рачунаће се само на део између 60.000 и 100.000 динара, а 25 одсто смањења само на део већи од 100.000 динара. Погледајте примере таквог прорачуна.

ПРИМЕР 1: Плата од 101.000 динара

1. Почетна плата 101.000
2. Део који не подлеже смањењу 60.000
3. Део који подлеже смањењу за 20% (све између 60.000 и 100.000) 40.000
4. Смањење на суму између 60.000 и 100.000 (20 одсто од ставке 3) 8.000
5. Део који подлеже смањењу за 25% (све преко 100.000) 1.000
6. Смањење на суму већу од 100.000 (25 одсто од ставке 5) 250

Нова плата (ставка 1 – ставка 4 – ставка 6) 92.750

ПРИМЕР 2: Плата од 133.000 динара

1. Почетна плата 133.000
2. Део који не подлеже смањењу 60.000
3. Део који подлеже смањењу за 20% (све између 60.000 и 100.000) 40.000
4. Смањење (20 одсто од ставке 3) 8.000
5. Део који подлеже смањењу за 25% (све преко 100.000) 33.000
6. Смањење на суму већу од 100.000 (25 одсто од ставке 5) 8.250

Нова плата (ставка 1 – ставка 4 – ставка 6) 116.750

(Блиц)