Pročitaj mi članak
(Вечерње новости)
На столове близу две стотине радника ЈКП „Чистоћа“ стигли су на потпис формулари изјава којима се они добровољно одричу 10 одсто зарада у корист предузећа. Донација фирми има рок „од априлске зараде до убудуће“, а радници невољно потписују у страху од одмазде.
У бланко изјавама које су радници добили прошле седмице стоји: „Прихватам да ми се нето зарада, почев од зараде за април, па убудуће, умањује за 10 одсто у корист рачуна предузећа ЈКП Чистоћа – Смедерево“. Радници су једино морали да упишу своје име, презиме и број личне карте, и тако постану добротвори фирме.
Ко је био великодушан, а ко није, засад је мистерија.
– Радници су ово доживели као притисак. Ко не потпише, биће забележен, па нека се пита шта може да му се деси. Сви су негодовали и били огорчени јер им од ионако мале плате откидају 10 одсто, али многи су потписали у страху од последица – каже један радник који није желео да му поменемо име.
Шта је са директорима
Градско веће је крајем марта саопштило да ће плате менаџмента у јавним предузећима бити смањене. Најављен је прво „политички консензус“, али до сада то није урађено. Стара препорука да директорске плате буду највише до 80 одсто плате градоначелника се не поштује.
„Новости“ су пре недељу дана од директора овог комуналног предузећа Кристијана Ђурића тражили одговоре на питања ко је донео одлуку, са каквим правним образложењем, какве су уштеде, као и колико радника је потписало. Међутим, никакав одговор нисмо добили.
Ни у синдикату АСНС немају податке колико је радника од њих 198 потписало изјаве.
– Радници изјаве не би требало да потписују. Није дефинисан период у коме ће обуставе бити вршене, не постоји могућност увида и контроле коме се врше обуставе, и да ли ће неке изјаве бити повучене, а не постоји ни мишљење правне службе – каже Владан Петковић, главни повереник АСНС ЈКП „Чистоћа Смедерево“.
О мерама штедње на радничким платама у овом градском предузећу за одговоре смо ускраћени и у кабинету градоначелнице Јасне Аврамовић. Из кабинета су нам проследили препоруку градоначелнице и Градског већа јавним предузећима да због смањене реализације буџета и недостатка новца изврше рационализацију расхода. Градоначелница је саветовала директоре да буду штедљиви, нарочито када је реч о платама менаџмента.
