Pročitaj mi članak
(РТВ)
Данас све чешће говоримо о отпуштању радника, незапослености, кризи и беспарици. Недавно се појавила информација да агенције за запошљавање, које имају дозволу за посредовање при запошљавању, заправо користе недерочености појединих закона и злоупотребљавају права радника.
Гостујући у Разгледницама Радио-телевизије Војводине Владимир Гвозденовић из Савеза самосталних синдиката Новог Сада је рекао да постоје бројни случујави када агенција пребаци радника са њихове евиденције у неку фабрику, а да се не зна ни какав је уговор потписан, ни каква су права тог радника.
„Власници појединих агенција користе ситуацију у којој постоји велика понуда радне снаге, а мала радних места и уцењују раднике да раде колико они од њих затраже, а да се не зна ни колика ће зарада на крају бити“, објаснио је Гвозденовић.Он је истакао да посебан проблем представља чињеница да послодавац увиђа да може на тај начин да добије радника из агенције, те да му стално запослени радници, чија права морају да се поштују, ни не требају.
„Када смо видели да то запошљавање преко агенција добија облике епидемије, затражили смо мишљење Министарства за рад и запошљавање и добили одговор да то није по закону“, рекао је Гвозденовић.
Он је навео да хиљаде наших суграђана, који раде за неке светске компаније, а то се дешава и у неким домаћим компанијама, остају без својих радних места, а на њихова места се доводе радници преко агенција, који немају никаква права из радног односа и често раде за плате које су испод минималне прописане.
„Добили смо поуку о правном леку, да се обратимо тржишној инспекцији. Али то је само прича, јер све ове ствари велике светске компаније раде са знањем наше државе. Ми ћемо покушати да спречимо те злоупотребе, а чим будемо добили неки од тих уговора, наша правна служба ће случај пријавити тржишној инспекцији“, објаснио је Гвозденовић.
Он је истакао да нема ништа против агенција за запошљавање, али да тражи да се уреди оквир у којем оне раде, то јест да радник који се запосли преко агенције добије иста права из радног односа као и његов колега који је запослен на неодређено.
„Скупштина Србије ратификовала је Конвенцију 181 Међународне организације рада у фебруару ове године, али ништа није урађено по том питању, а националном законодавству је остављено да то обликује и стави у законске оквире“, рекао је Гвозденовић и позвао све да посете Савез самосталних синдиката Новог Сада на Булевару Михајла Пупина 40.
„Доћи ћемо на ниво робова, уколико дозволимо да нам ово раде, а то се спрема и са новим Законом о раду“, закључио је он.
