Подешавања / Settings

Како су из Министарства рада објаснили за Б92.нет, Законом су предвиђене новине у начину утврђивања накнаде зараде, односно накнаде плате за време породиљског одсуства. Важно је истаћи да право на плату за време породиљског одсуства могу остваривати лица која су у радном односу код послодавца. „Основица накнаде зараде, односно накнаде плате за време породиљског одсуства […]

Мајка исто тако има право на обавезних шест недеља боловања пре порођаја и осам недеља после. За превремено рођене бебице и близанце, овај период се продужује на 12 недеља. За то време, она добија целу плату. Оно што је интересантно јесте и чињеница да и незапослени родитељи у Немачкој имају право на накнаду од 300 […]