Pročitaj mi članak
БЕОГРАД – Поента измена Закона о раду није отпуштање радника, већ да га доведемо на ниво који ће водити привредном расту, рекао је данас министар привреде Саша Радуловић.
Радуловић је, гостујући на Првој телевизији, изјавио да привредни раст са собом повлачи раст запошљавања и животног стандарда, а једини пут до њега су реформе.
Министарство привреде је гледало које кључне ствари треба да се промене да би покренули циклус привредног раста, раста профита који доводи до инвестиција, које потом повећавају запошљавање и животни стандард, навео је министар.
На основу тога, како је рекао, одређене су кључне ствари које треба да се промене, између осталог то је измена Закона о раду, питања стечаја, приватизације, реструктурирање предузећа, а потребно је и смањење намета на рад.
Говорећи о структури запослених, Радуловић је навео да пола милиона људи ради у микропредузећима, 200.000 у малим, за државу у јавном сектору ради више од 700.000, и око 300.000 у средњим и великим приватним фмама, више од 700.000 је незапослених и пола милиона у сивој зони.
Како је навео, 30 одсто БДП остварује се на црном тржишту и у сивој зони и главни кривци и генератори сиве економије, која је највећа у области микро и малих предузећа, су намети на рад и закон о раду.
Радуловић сматра да је потребно променити приступ у размишљању о послодавцима, јер још постоји отпор према приватном власништву, додавши да послодавци нису бесни и они не отпуштају раднике зато што им је пало на памет нити имају потребу да малтретирају раднике, али то не значи да нема лоших послодаваца.
„Морамо да се окренемо ка томе да послодавац отпушта људе или кад не раде посао како треба или када је привредна активност и промет пао, па морају да смање расходе да би преживело предузеће и опстала остала радна места“, указује министар.
Он сматра да послодавац има потребу да награди доброг радника, да даје бонусе и да то треба да буде нормална ствар, као и да ће подићи зараде ако имају једноставнији систем у тој области.
Радуловић је казао да такође, није разумно од послодавца тражити да рачуна минули рад и отпремнину за све године радног стажа.
Председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић је казао да, уколико се усвоје измене Закона о раду, у наредних годину до две 100.000 радника ће изгубити посао, што је око осам одсто.
Он је подсетио на одлуку да, уколико закон не буде повучен из процедуре, 23. јануара ће бити организован штрајк упозорења у трајању од једног сата, а после тога и генерални штрајк када закон буде улазио у Парламент.
Орбовић сматра да је закон неприменљив јер растерећење привреде треба да иде преко запослених тј, смањења зарада и надокнада које постоје у оквиру зарада.
Он је казао да очекује да ће почетком фебруара Београд посетити представници европске и светске синдикалне организације и дати им подршку у синдикалној борби.
(Танјуг)
