Pročitaj mi članak

Bivši šef VBA: Vučić sklanja nepodobne iz Vojske i pravi privatnu armiju!

0

Ministarstvo odbrane nedavno je formiralo Savet za upravljanje ljudskim resursima, koje će imati poslednju reč u vezi školovanja, unapređenja, postavljenja ili razrešenja u Vojsci Srbije. Bivši direktor Vojno-bezbednosne agencije Momir Stojanović za novine “Nova” kaže da je ovaj savet sastavljen od ljudi bliskih Srpskoj naprednoj stranci, te da je reč o očiglednom pokušaju vlasti da uspostavi potpunu kontrolu nad vojskom i iz nje pročisti sve “nepodobne” kadrove.

До сада су у Војсци Србије сви предлози за школовање, унапређење, постављење и разрешење ишли од колегијума команди бригада на колегијум команде Копнене војске и РВ и ПВО, потом на колегијум начелника Генералштаба и на крају на колегијум министра одбране. Сад ће завршну реч имати новоформирани Савет за управљање људским ресурсима.

Преседан и кршење закона

То је потрђено и званичним саопштењем у којем се каже да је Министарство одбране образовало Савет за управљање људским ресурсима као саветодавни орган министра, а задаци су му да разматра предлоге кандидата за унапређење у чин пуковника, као и за ванредно унапређење у виши чин, објављено је у Службеном војном листу.

Савет ће, како је даље истакнуто, утврђивати листе кандидата за упућивање на Високе студије безбедности и одбране, Генералштабно усавршавање и Командно-штабно усавршавање, на студије другог и трећег степена и специјализације у здравственој струци на Универзитету одбране и на факултетима у грађанству, као и упућивање кандидата на стручна усавршавања у иностранству која трају дуже од 21 дан.

Бивши директор Војно-безбедносне агенције Момир Стојановић каже за новине „Нова“ да је то преседан и покушај да се и војска у потпуности стави под контролу Српске напредне странке.

„По први пут у организацијско-формацијској структури коју војска има формира се неки фантомски савет Министарства одбране. Грубим кршењем Закона о одбрани и Закона о Војсци Србије кадровање је измештено из струке и пребачено на законом непрепознатљив новоформирани Савет за управљање људским ресурсима”, каже Стојановић за новине “Нова”.

Лојалност пре заслуга

Како даље наводи, у саставу новоформираног савета махом су људи блиски СНС, а то би значило да ће сваку следећу одлуку о унапређењу или разрешењу у војсци доносити странка на власти.

“Поставља се питање да ли ће онда на она најважнија, руководећа места, бити постављани искључиво кадрови лојални власти, а не они који по стручности то заслужују. Тако се омогућује партијска контрола над војском. Да ли ћемо сад кроз тај партијски Политбиро добити страначку војску, која ће бити састављена не од најбољих, него од странци најлојалнијих кадрова”, пита Стојановић.

Бивши директор ВБА сматра да је ово најбржи пут да се комплетна војска прочисти од свих неподобних кадрова. Оних који ће указивати на ствари које не функционишу, које би могле бити боље…

“Посебан акценат треба ставити на то да ће овај савет одлучивати и о престанку службе, по потреби војске. Тако је било и у Милошевићево време, кад неког хоћете да избаците из војске, измислите да је то за потребе војске и готово”, закључује Стојановић.

Ко су чланови Савета

Чланови Савета су државни секретари, секретар Министарства одбране, помоћници министра за људске ресурсе, за политику одбране, за материјалне ресурсе, за буџет и финансије, начелник Војног кабинета председника Републике, заменик начелника Генералштаба, директори Војнобезбедносне агенције,Војнообавештајне агенције и Инспектората одбране, начелник Кабинета министра, ректор Универзитета одбране, начелници Управе за војно здравство, Управе за односе са јавношћу, Управе за кадрове и начелник Управе за људске ресурсе Генералштаба. Председник Савета је државни секретар кога овласти министар одбране, а заменик председника је помоћник министра одбране за људске ресурсе.