Прочитај ми чланакЗбог, како је саопштено из јужнокорејске компаније, смањења продаје од 45 посто, "Јура" у Лесковцу нуди од прошле недеље споразумни раскид уговора уз отпремнину запосленима. Након ове фабрике, споразумне раскиде уговоре почео је да нуди и лесковачки "Аптив", а уколико то прихвате, радници неће имати право на новчану накнаду из Националне службе за незапослене.
Радницима лесковачке „Јуре“ понуду да раскину уговор о раду и добију отпремнину од 350 до 400 хиљада динара, ова компанија почела је да нуди прошле седмице. Како су саопштили из „Јуре“ прошлог четвртка, овај систем за управљање ванредним ситуацијама уведен је због смањене продаје у односу на претходну годину.
– Спољни фактори као што су променљиви тржишни услови, растући трошкови сировина и смањен интерес за електрична возила доприносе овој одлуци. Компанија се фокусира на смањење трошкова, побољшање оперативне ефикасности и оптимизацију пословања како би обезбедила дугорочно одрживост. Такође, разматра се могућност нових инвестиција и ширења пословних активности за привлачење нових клијената – наводи се у саопштењу „Јуре“.
Како саопштавају из Самосталног синдиката „Аптив Лесковац“, и ова фабрика је почела да нуди запосленима споразумне раскиде уговора о раду. Разлог је и код ове компаније што има, како се наводи, смањен обим посла.
– Оно што треба да знамо је да је споразумни раскид искључиво на добровољној бази и нико не може бити принуђен или доведен у заблуду да потпише, јер је то противзаконито. Такође је битна ствар да по основу споразумног раскида немамо право на накнаду са тржишта рада у случају незапослености – наводе из Синдиката.
Кажу да, према информацијама којима располажу, свим радницима је омогућено да понесу предлог споразума са собом и да донесу одлуку за пар дана, пишу Јужне вести.
