Прочитај ми чланакСтановништво Србије згрожено је одлуком компаније "Ванси" да отпусти чак 40 одсто радника Аеродрома "Никола Тесла" запослених на логистици и хигијени, о чему је Директно.рс писао. Но, ту није крај. Према најновијим информацијама, уместо обећане накнаде на бироу, радници неће добити ништа.
Пре неколико дана као гром из ведра неба стигла је информација да ће 40 одсто радника који су запослени у поменутом сектору бити отпуштено услед недостатка финансијских средстава за њихове плате. Тиме им је задат тежак ударац, али остала им је нада да ће свако од њих као технолошки вишак примати накнаду са бироа.
Serbia, Srbija , Србија
Међутим, послодавац, француска компанија „Ванси“ није их регистровала у својству технолошког вишка, па самим тим губе и оно мало наде за новцем који би им био дат на кашичици.
– Обавештавамо вас да смо, нажалост, довели цара до дувара, изгубивши битку. Наш велики француски пријатељ „Ванси“, гигант и како сами за себе кажу, „Фамилy фриендлy“, ипак је одлучио да жртвује раднике својим хуманим гестом, јер фирма трпи губитке на глобалном нивоу па ће их спасити од кризе откази тј.непродужење уговоре радницима. Дали су нам „утешну“ награду да ћемо стећи право на надокнаду на бироу за незапослене. Међутим и то је немогуће јер не спадамо у категорију технолошког вишка (јер то је једина опција да стекнемо право на надокнаду). Шта нама сада преостаје – питају се отпуштени радници у мејлу који су доставили нашој редакцији.
– Ми смо управо на нашим леђима осетили шта значи то „Фамилy фриендлy“. Потребно нам је било ово пријатељство да схватимо како „пријатељ“ шамара у најгорим тренуцима – закључују радници.
Иначе, председник Странке слободе и правде Драган Ђилас презентовао је уживо на Фејсбуку 20 мера за опоравак привреде.
— СРБИН инфо (@srbininfo) March 30, 2020
– Прва мера је плаћање 80 одсто зараде за задржавање запослених, као и за људе који су добили отказ у секторима који су погођени коронавирусом, с тим што износ по запосленом не може прећи 60.000 динара али ни бити мањи од загарантоване минималне плате на нивоу Србије. Ова мера се односи како на стално запослене тако и на све запослене преко студентских и омладинских задруга, као и агенција за запошљавање радника по уговору.
