Прочитај ми чланак

Хитна у Нишу се спрема за штрајк због директора!

0

У Заводу за ургентну медицину у Нишу, која се до скоро звала Завод за хитну медицинску помоћ, запослени не примају ковид додатак од јула месеца, иако и даље раде са ковид пацијентима и превозе их на пример до ковид болнице у Крушевцу. Међу запосленима влада право незадовољство, које је годинама уназад присутно, од како је на челу ове здравствене установе Славољуб Живадиновић. Како кажу запослени, припремају се на штрајк, не само због ковид додатка, који и даље примају друге установе овог типа у Србији, већ и због неусклађених коефицијената и низа пропуста у раду Завода.

Председник репрезентативног Синдиката Србије Завода за хитну медицинску помоћ у установи Драган Стаменковић каже да је постало неиздрживо и да је незадовољство запослених све веће. Он тврди и да се директор ретко када појављује на посао и то тек после 12 сати, а не од 8 када му почиње радно време, те да се вози службеним возилом које је као донација добијено за превоз пацијената. На све ове оптужбе нисмо успели да добијемо коментар директора Славољуба Живадиновића, јер он није одговарао на позиве, нити поруке које смо оставили преко секретарице.

– Од јула месеца не примамо ковид додатак, иако смо и даље у ковид систему, а зашто нико жив не зна. Установе нашег типа у Београду и Крагујевцу су примиле, а Новом Саду, као и нама касни. Запослени су огорчени, желе да штрајкују, али не можемо да дозволимо да пацијенти трпе. Разматра се такозвани тихи штрајк – објашњава разлоге незадовољства председник синдиката у овом Заводу Драган Стаменковић.

Он додаје да је ово само један од проблема са којима се суочавају запослени. Посебно их нервирају неусклађени коефицијенти. Тако на пример одређен број возача има далеко мањи коефицијент, иако сви обављају исти посао.

– Мој коефицијент као возача је 13,57 а колеги који ме је мењао док сам био на боловању обрачунавано је свега 8,98 па се појављује велика разлика у плати, чак 30.000 динара. Медицинским техничарима такође, јер у другим установама раде за коефицијент 15,32 а код нас за 13,57. Имали смо састанке, указивали на ове ствари, али директор само ћути – додаје Стаменковић.

Он се обратио и РФЗО и добио је договор да директор располаже, те да од њега зависи.

– То је чиста дискриминцаија и због тога је већина запослених пустила тужбе. По једном запосленом наша установа ће да изгуби око милион динара због тих коефицијената који се не обрачунавају како треба, а то су буџетска средства свих грађана Србије – упозорава Стаменковић.

Проблема у овом Заводу је, како он тврди много, а помака у решавању било којег нема.

– За све је крив садашњи директор Живадиновић, који је још у јануару ове године требало да оде у пензију, јер је испунио све услове, али му се функција из неког разлога продужава. Због лошег пословања Завод губи много новца, запослени су незадовољни, али изгледа да то никог није брига – износи своје виђење тренутне ситуације у хитној у Нишу Драган Стаменковић.

Тврди да директор Живадиновић користи возило Хитне марке „шкода карак“ које је добијено донацијом као теренско возило за потребе пацијената из удаљених села, али се никада ни један пацијент није возио у њему.

– Живадиновић прима путне трошкове, али користи ово возило за себе и одговорно тврдим никада се ни један пацијент није возио у њему. Шта треба да се деси па да надлежни схвате да Завод пропада због лошег вођења, не знам, али на жалост, ми смо на ивици и тако ће бити све док се дозвољавају овакве ствари – упозорава Стаменковић.

Пробали смо да добијемо коментар од прозваног директора Славољуба Живадиновића, али нам је речено да ће нам се он јавити, јер је наводно био на састанку, међутим, никада није одговорио на наш позив.